• <dd id="olt0t"><optgroup id="olt0t"></optgroup></dd>
  • <sub id="olt0t"></sub>
  • <wbr id="olt0t"><source id="olt0t"></source></wbr>
    <form id="olt0t"></form>
      公司2021年度总监培训圆满完成
        时间:2022-04-12  点击量:   
      【字体:

      发展是第一要务,人才是第一资源。为进一步加强总监队伍建设,提升总监的综合素质和管理水平,2021年12月18日至31日,公司成功举办了第八期总监理工程师培训班,邀请清华大学管子学院优秀讲师、《铁路监理工作规程》主要起草人和路内资深专家及北京国奥心理医院院长莅临授课。

      本期培训以“夯实人才基础、强化总监队伍建设”为主题,课程设置包括团队建设、礼仪提升、监理技术、专业知识、心理疏导等内容,授课老师以鲜活确凿的案例、丰富生动的实践、活泼诙谐的语言、热烈高效的互动,赢得了参训人员的高度评价,大家纷纷表示“真实客观,有温度、有深度、有广度、接地气”,收到了良好成效。

      党委副书记、总经理李立波在培训总结时提出六点要求:一是认真消化吸收,真正“学有所得、学有所值、学有所用”;二是积极主动适应监理管理模式创新;三是加强学习,不断提高监理履职能力;四是守土有责、守土尽责,善作为、能作为、有作为;五是加强团队建设,注重人才培养;六是持续抓好疫情防控,确保员工身体健康和生命安全,实现生产经营和疫情防控“两手抓、两手硬、两手赢”。

      党委副书记、工会主席、纪委书记田春珍在开班仪式上强调:第一要增强使命感和责任感,充分认识培训的重要性;第二要树立新的学习理念,养成学习的自觉性;第三要珍惜每一次学习培训机会,展现学习的实效性。

      面对新形势、新任务、新要求,2021年以来,公司高度重视人才培养工作,以打造“学习型”组织、培育“学习型”员工为目标,结合专业技术和生产经营需要,制定详细的专业技术培训计划,扎实开展培训工作,营造浓厚的学习氛围。全年共举办各类培训班70余期,内容涵盖新员工入职培训、各项目内部培训,专业知识培训、管理人员培训等多个方面,参训人数2600余人。一场场“干货满满”的网络直播课程,切实让每位学员学出新感悟、得到新收获、获得新提升。

      2022年,公司将继续聚焦“人才强企”的战略目标,通过加强培训组织体系建设,厚植教学土壤,持续推进各类培训学习,打造一支更高效率,更高素质、更高执行力的复合型人才梯队,真正把学习成效转化为推动公司高质量发展的内生动力。



      Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 亚洲av无码av在线播放,国产在线无码av完整版在线观看,久久精品国产久精国产,久久老子午夜精品无码